-
Continue reading →: Instagram i mentalno zdravljeUkoliko ne koristite Instagram, koristi ga većina (uglavnom mladih) ljudi i tinejdžera koje poznajete. Neki od njih su na ovaj članak kliknuli baš iz prostranstava našeg Instagram profila. Iako užasno rasprostranjen i naveliko korišten, prolazi li Instagram ispod radara racionalnom upravljanju našim vremenom, pažnjom i ponajviše, brizi o mentalnom zdravlju?…
-
Continue reading →: Kako Scrum oblikuje radno mjesto na poticajan način?Iako je psihologija Scruma tek u svojim začecima, mali tim psihologa iz Hrvatske prepoznao je jasna preklapanja između poznatih nalaza organizacijske psihologije i Scruma.
-
Continue reading →: Kako znam mogu li nešto napraviti i mogu li to mijenjati?Kada se nađemo pred nekim izazovom, bilo da se radi o dugoročnijem pothvatu poput učenja za jako važan ispit ili nečega trenutnog poput preskakanja potoka tijekom šetnje, javlja se ono pitanje – “Mogu li ja ovo?” Ova procjena koliko efikasno možemo djelovati u određenom kontekstu i koliko efikasno možemo koristiti…
-
Continue reading →: Ne vjeruj svemu što misliš: važnost automatskih misliOvaj članak neće biti dovoljno dobar da potakne praktičnu primjenu kod čitatelja. Svaki dan naš je um prepun misli koje prolaze našom glavom, odnosno, ljepše rečeno, kroz našu svijest. Velika većina tih misli javlja se automatski bez naše intencije. Javljaju se dok mirujemo ili se bavimo različitim aktivnostima. Mogu biti…
-
Continue reading →: Scrum, Agile i psihologija?Iako na ovim prostorima Scrum tek uzima zamah, sve češće možemo čuti pojmove poput Scruma i agilnih metoda rada u javnom prostoru. Svojevrsna potvrda toga je to da je agile postala “buzzword” velikog broja hrvatskih organizacija, naročito u IT sektoru. O nužnosti uvođenja agilnih metoda rada i transformaciji koju danas prolazi velik…
